Сенсей Едуард Германов, V дан Айкидо Айкикай,
личен ученик на Шихан Тойода - пряк ученик на Морихей Уешиба Петър Горялов, коуч по лидерство за изпълнителни директори Ирина Гроздева, коуч по автентична лидерска комуникация за изпълнителни директори
Имаме удоволствието да Ви поканим да участвате в първия по рода си проект в България
Айкидо и лидерство в бизнеса:
Как да постигаме резултати в турбулентна среда?
Как да станем устойчиви - като хора и бизнес организация
Следваща дата: 23-24 януари 2010 г.
„Ако си центриран, можеш да се движиш свободно.
Физическият център е в корема ти;
ако и умът ти е насочен там,
ти е гарантирана победа във всяко начинание.” Морихей Уешиба, създател на айкидо
Инженерите на Audi изследваха структурата на бамбука, за да постигнат устойчивост и технологично съвършенство в конструкцията на автомобилите.
Каним Ви да изследвате принципите в лидерството и айкидо, за да откриете своите решения как да бъдете по-устойчиви като хора и организация.
Целта на уъркшопа е да даде разбиране и практика за това как да управлявате себе си и организацията в изключително предизвикателна среда и да постигате резултати.
Този уъркшоп е за вас като човек и лидер и се фокусира върху това, без което организацията не може да постига резултати - Вас самите.
Защо да изберете този уъркшоп?
Ефектът от информационната ера От работа хората вече нямат време за семействата си, още по-малко за себе си.
Затрупани от спешни задачи, те са преуморени, недоволни и с усещане, че все едно нищо не са свършили, а друг огромен куп задачи чака на бюрото.
И нямат яснота за поредната промяна. Давят се в информация и дори в собствената си електронна поща.
Според изследователската група Radicati през 2008 г. световният имейл трафик е наброявал 210 милиарда съобщения на ден, а през 2012 г. се очаква да достигне 419 милиарда. В информационната ера това е ежедневието.
Ефектът от икономическата криза Икономическата криза добавя още турбуленция – преструктуриране и съкращения дори в стабилни фирми, скрити и явни конфликти, безкрайни часове оперативна работа, неангажирани служители, напрегнато общуване и гигантска финансова задлъжнялост.
И стрес, който се превръща в апатия. Апатия, която удря и върху здравето и капацитета на хората да постигат цели, и върху финансовите резултати на компанията. Цената само от стреса за работодателя е 3,8 милиарда лири стерлинги годишно, сочат данни на британското здравно министерство.
Колко ли е тя у нас? И колко са пропуснатите ползи?
Решението Очевидно днешните проблеми няма да се решат нито със средствата от вчера, нито с краткосрочни трикове.
Те изискват решения на нивото на проблемите. Решения, насочени към сърцевината на бизнеса, която не е ролята и длъжността, а сте Вие човекът.
Тези проблеми изискват да сте вътрешно стабилни, да знаете как с центъра – на тялото и на организацията, да посрещате конфликтите и натиска от външната среда. И да ги използвате, за да станете още по-устойчиви – като хора и компания.
Това обаче може да стане само отвътре навън – като първо управлявате себе си. И след това владеете себе си във взаимоотношения с екипа.
Така всеки ще има ресурс да започне процеса на възстановяване и постигане на трайни резултати с лекота и създаване на високопроизводителен екип, където 1 плюс 1 не е равно само на 2, а даже на повече от 1000.
Как да стане на практика? На това е посветен този уъркшоп.
Провокирани от всичко това, ние в DreamersDo заедно със сенсей Едуард Германов създадохме този уъркшоп за Вас.
